Вакансии | Частная семейная медицинская клиника Медис Иваново

Гарантируем каждому сотруднику

Клиника «Медис» – это не просто работа, это место, где каждый сотрудник может развиваться и расти как профессионал.
Мы работаем с 1998 года и за это время заслужили доверие тысяч пациентов. Наш главный принцип – профессионализм с любовью к людям. Если вы его разделяете – очень ждем вас в нашей команде.

Честность и безопасность

Оформление по ТК РФ, с соблюдением социальных гарантий. Конкурентная заработная плата, своевременные выплаты и бонусы.

Бережем время

Подбираем удобный график работы, учитывая ваши пожелания.

Уважение и внимание

Более 75% сотрудников отмечают дружный коллектив и доброжелательное отношение руководства как преимущества работы в клинике.

Высокий профессионализм

Поддерживаем повышение компетенций: оплачиваем внешнее обучение, участие в конференциях и тренингах, организуем внутреннее обучение.

Заботимся о комфорте

Кондиционированные кабинеты, комнаты отдыха, сертификаты на лечение в клинике для вас и родственников, корпоративные мероприятия.

Гарантируем каждому сотруднику

Честность и безопасность

Бережем время

Подбираем удобный график работы, учитывая ваши пожелания.

Уважение и внимание

Высокий профессионализм

Заботимся о комфорте

Работа для врачей

Врач ультразвуковой диагностики Врач-эндоскопист Врач-оториноларинголог Врач-пульмонолог Врач-травматолог-ортопед Врач функциональной диагностики Врач-психотерапевт Врач-гастроэнтеролог Врач-терапевт

Показать все

Зарплата выше, чем в среднем по рынку

Прозрачная система начисления зарплаты и премий.

Гибкий график работы

Вы сами выбираете удобное время работы и формируете расписание.

Освобождение от коммерческих планов

Поощряем качество лечения, удовлетворенность пациентов и командную работу, а не объем назначений.

Современное оборудование

Позволяет проводить точную диагностику и эффективное лечение. Врач участвует в выборе необходимого оборудования.

Лояльное руководство

89 % врачей клиники отмечают доброжелательную атмосферу, налаженные коммуникации и всестороннюю и быструю поддержку руководства.

Зарплата выше, чем в среднем по рынку

Прозрачная система начисления зарплаты и премий.

Гибкий график работы

Вы сами выбираете удобное время работы и формируете расписание.

Освобождение от коммерческих планов

Поощряем качество лечения, удовлетворенность пациентов и командную работу, а не объем назначений.

Современное оборудование

Лояльное руководство

Работа для среднего медицинского персонала

Медицинская сестра/ медицинский брат процедурной (на забор анализов) Операционная медицинская сестра / операционный медицинский брат Медицинская сестра-анестезист/ Медицинский брат-анестезист

Комфортные условия работы

Оборудование, кабинеты — мы стараемся обеспечить максимальный комфорт. Оценка медсестрами Медиса как работодателя — 4,9 из 5.

Возможность сокращённой рабочей недели

Гибкий график позволяет подобрать оптимальное время для смен.

Поддержка коллег и руководства

Вы всегда можете рассчитывать на помощь коллег. Более 50 % медицинского персонала работают в клинике более 5 лет.

Компенсация обучения

Дополнительные курсы и повышение квалификации с компенсацией от клиники.

Участие в корпоративной жизни

Программа лояльности, корпоративные мероприятия и экскурсии. Вы становитесь частью большой и дружной команды.

Комфортные условия работы

Возможность сокращённой рабочей недели

Гибкий график позволяет подобрать оптимальное время для смен.

Поддержка коллег и руководства

Компенсация обучения

Дополнительные курсы и повышение квалификации с компенсацией от клиники.

Участие в корпоративной жизни

Работа для офисных сотрудников

HR-менеджер Маркетолог Digital-маркетолог

Дружный и профессиональный коллектив

Каждый новый сотрудник сразу становится частью сильной команды. 50 % сотрудников работают в клинике более 5 лет.

Компенсация обучения

Дополнительные курсы или повышение квалификации с полной или частичной компенсацией от клиники. Это открывает новые перспективы профессионального роста.

Лояльность компании и руководства

Мы строим отношения, которые помогают развиваться внутри клиники – вносить предложения, по-настоящему влиять на работу, расти в компетенции и должности.